Zusammenarbeit intensivieren - Transkulturelle Kompetenz im Betreuungswesen stärken
Das ITB hat ein Kooperationsprojekt initiiert, dessen Ziel es ist, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Betreuungsvereinen im Bereich der transkulturellen Kompetenz zu stärken und damit eine kulturelle Öffnung des Betreuungswesens weiter voranzutreiben. Darüber hinaus wird durch die Zusammenarbeit die Netzwerkbildung der beteiligten Akteure unterstützt.
Der Projektzeitraum erstreckt sich vom 01.01.2010 bis zum 31.12.2010. Die Sachmittel des Projektes werden von der Integrationsbeauftragten Niedersachsens, Fr. Honey Deihimi (Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Integration), gefördert.
Projektkonzept
Das Projektkonzept beinhaltet unterschiedliche Ebenen:
1. Unterstützung durch ITB-MitarbeiterIn
Jedem kooperierenden Verein wird ein kultursensibler Mitarbeiter bzw. eine kultursensible Mitarbeiterin des ITB zur Seite gestellt. Dieser steht dem jeweiligen Verein einmal monatlich mehrere Stunden zur Verfügung, um Aktionen, Veranstaltungen oder Beratungen von MitarbeiterInnen wie auch für Personen mit Migrationshintergrund zu planen und durchzuführen. Die Prioritäten bei dieser Zusammenarbeit definieren die MitarbeiterInnen vor Ort in Abhängigkeit von ihren Belangen, Bedürfnissen und Ressourcen.
2. Erfahrungsaustausch
Es finden mehrere gemeinsame Treffen aller KooperationspartnerInnen in Hannover in den Räumen des ITB statt. Hier werden Erfahrungen, Entwicklungen, Ideen, Verläufe, durchgeführte Aktionen etc. gegenseitig vorgestellt und diskutiert. Dadurch soll ein Prozess des gemeinsamen Lernens und Reflektierens angestoßen werden.
3. Schulungen
Für die am Projekt beteiligten Akteure werden zwei aufeinander aufbauende ganztägige Schulungen zu dem Thema transkulturelle Kompetenz veranstaltet. Dieser fachliche Input soll bei den TeilnehmerInnen ein neues Verständnis für die Bedeutung von Kultur im Umgang mit Migrantinnen und Migranten erzeugen, für das Thema sensibilisieren und die Zusammenarbeit erleichtern.
Projektteilnehmer
Betreuungsverein Hildesheim e.V.
Betreuungsverein Hameln-Pyrmont e.V.
Betreuungsverein Nienburg e.V.
Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.:Betreuungsverein Northeim
Lebenshilfe Lebenshilfe Betreuungsverein Wunstorf e.V. Wunstorf e.V.
Institut für transkulturelle Betreuung e.V. (Projektkoordination)
Besonderheiten des Projektes
•Individuelle, bedarfsorientierte Ausgestaltung der Inhalte im Betreuungsverein vor Ort
•Inanspruchnahme der Ressourcen des ITB (weitere MA, Fach- und Erfahrungswissen, Unterstützung, Materialien)
• Schulungen im Bereich transkulturelle Kompetenz
• Lernen im Verbund
• Metareflexion und Mitgestaltung des Verlaufs durch die teilnehmenden Vereine
Projekthintergrund
• Wissen um Besonderheiten migrationsspezifischer Arbeit
• Mangelnde Zugänge für Migranten zur Regelversorgung
• Wachsender Bedarf nach rechtlicher Betreuung durch gesellschaftliche Veränderungen (demographischer Wandel, erhöhte Belastungen etc.)
• Strukturelle Defizite hinsichtlich der Vernetzung im Betreuungswesen
• Geringe kulturelle Sensibilität im Betreuungswesen
Aktuelle Berichte aus...
Uelzen: Pressemitteilung vom 03.03.2010
Allgemeine Zeitung vom 23.03.2010
Generalanzeiger Uelzen vom 04.04.2010
Nienburg: Die Harke vom 06.03.2010
Northeim: Gandersheimer Kreisblatt vom 30.06.2010
Einbecker Morgenpost vom 03.07.2010
